5 características de un líder transformador

Líder transformador

El líder de hoy ya no puede darse el lujo de estar en un oficina ostentosa gritando ordenes y cuestionando la falta de resultados a sus subordinados. Aunque parezca difícil de creer, muchas organizaciones siguen manteniendo este tipo de jefes, que no se involucran con la persona y que pintan su raya tratando de dejar claro quién es el que manda.

A continuación te comparto las 5 características principales que, desde mi punto de vista, debe tener un líder transformador:

1. Transmite motivación.

Un líder transformador debe ser capaz de motivar e influir positivamente en el comportamiento y actitud de sus colaboradores para lograr resultados extraordinarias que impacten de manera favorable en la organización, en la comunidad o en el mundo.

2. Aprende rápido.

Un líder no puede mantenerse estático y conformarse con los que sabe, debe tener hambre por aprender cosas nuevas, conocer sobre su entorno, sobre su industria, sobre temas políticos y socioeconómicos para tomar mejores decisiones ante los desafíos que se presentan en un mundo tan dinámico

3. Se adapta al cambio.

Darwin nos enseñó que no es el más fuerte ni el más inteligente el que sobrevive, sino el que mejor se adapta al cambio. Estamos en un mundo de constante cambio, cada vez más complejo, desafiante y dinámico. El líder del mañana debe innovar constantemente y reaccionar muy rápido ante las exigencias competitivas que se presenten.

4. Predica con el ejemplo.

El lider transformador se conduce con valores e integridad siendo coherente con lo que dice y hace. Se pone el overall y trabaja codo a codo con sus colaboradores creando un entorno colaborativo donde los méritos grupales estén por encima de los individuales.

5. Ayuda a crear nuevos líderes.

Un líder que inspira con su entusiasmo se convierte en un modelo a seguir. Empodera a su equipo desarrollando sus capacidades y crea un efecto dominó para la generación de nuevos líderes que hacen mas valiosa a la organización.

¿Con cual tipo de líder te identificas más? ¿Has tenido un líder transformador que te haya inspirado a ser lo que hoy eres?

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Abel Garza | Director en Quanti Solutions