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Uber despedirá al diez por ciento de sus empleados en profunda reestructuración

Uber despedirá al diez por ciento de sus empleados en un movimiento de reestructuración corporativa que impactará a miles de trabajadores en todo el mundo. El director ejecutivo de la compañía, Dara Khosrowshahi, confirmó la medida a través de un comunicado interno. La estrategia eliminará aproximadamente 3,300 puestos de trabajo para simplificar la estructura operativa de la empresa.

Con esta decisión, la gerencia busca erradicar la fragmentación absurda de la jerarquía generada por el acelerado crecimiento de los últimos años. Por esta razón, la firma recortará el 20 % de sus cargos gerenciales y reducirá a la mitad los equipos integrados por solo una o dos personas. Algunos supervisores perderán personal a cargo para asumir tareas individuales, mientras que el trabajo remoto quedará limitado al 1 % de la fuerza laboral global.

La reducción mantendrá la plantilla total en niveles similares a los de 2021, con poco menos de 30,000 colaboradores. La dirección reasignará el capital ahorrado al fortalecimiento de sus áreas clave de transporte compartido y entregas. Por otra parte, destinará más de 10,000 millones de dólares a alianzas de vehículos autónomos junto a firmas como Lucid Group, Avride, Nuro y Rivian.

La organización demuestra la necesidad de ajustar costos operativos para subsidiar el desarrollo de sus flotillas de robotaxis. La reestructuración confirma que despedirá al diez por ciento de sus empleados para eliminar capas burocráticas, optimizar la toma de decisiones y acelerar la transición hacia modelos de negocio automatizados.

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